Утвержден новый порядок аттестации на право проведения специальной оценки условий труда, выдачи сертификата эксперта и его аннулирования

 Правительство РФ издало постановление от 16.12.2021 N 2333. Согласно новому документу с 1 сентября 2022 г. вводится новый порядок аттестации на право проведения СОУТ, а также выдачи сертификата эксперта и его аннулирования.

Согласно постановлению лица, претендующие на получение сертификата эксперта должны соответствовать следующим требованиям:

- наличие высшего образования;

- наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;

- наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.

Экспертом признается лицо, прошедшее в соответствии с установленными правилами аттестацию и получившее сертификат эксперта. Следует заметить, что аттестация проводится без взимания платы.

Документ сокращает сроки выполнения процедуры по аттестации. Так, предоставленные заявителем документы Минтруд РФ рассмотрит в течение 6 рабочих дней, а не 20, как было ранее.

Заявители при наличии у них функциональной возможности смогут проходить тестирование дистанционно с 2024 года.

В реестре экспертов будут размещать электронный сертификат, формируемый в автоматическом режиме средствами ФГИС учета результатов оценки. Срок действия сертификата эксперта составляет 5 лет со дня его размещения в реестре. Срок действия сертификата не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда должен вновь пройти аттестацию в соответствии с данными правилами.

Прохождение аттестации подтверждается записью в реестре, размещенном в открытом доступе в Интернете. С 2023 г. на сертификаты будет наноситься двухмерный штриховой код, позволяющий проверить подлинность документа.