Предварительные медосмотры

 Предварительные медосмотры обязательно должны проходить работники:

• предприятий пищепрома;
• торговых организаций и заведений общественного питания;
• медучреждений;
• детских организаций;
• на рабочих местах которых выявлены вредные/опасные факторы;
• деятельность которых связана с управлением или организацией движения транспорта;
• занимающиеся эксплуатацией водопроводных сооружений;
• лица, занятые на работах, которые прописаны в разд. VI Приложения к приказу Минздрава РФ от 28.01.2021 г. № 29н.

Предварительный медосмотр должно проводить медицинское учреждение, обладающее соответствующей лицензией. Чтобы организовать осмотр, работодатель должен подписать договор с лицензированной медицинской организацией и назначить ответственное лицо за организацию и прохождение предварительных осмотров.

Необходимо подготовить и утвердить перечень лиц, подлежащих медосмотру, выдавать и проводить учёт направлений. Следует вести хранение и учёт медзаключений с результатами процедуры. Контроль исполнения предусмотренного законом требования выполняется через получение работодателем такого медзаключения.

Некоторые особенности предварительных медосмотров

Процедура организуется за счёт нанимателя. Нельзя требовать самостоятельной оплаты осмотра, компенсировать расходы после прохождения, удерживать с сотрудника суммы оплаты при разрыве трудовых отношений или если он изменил решение о трудоустройстве на данном предприятии, но медосмотр прошел.

Нельзя трудоустраивать лиц, имеющих на руках результаты периодического осмотра, но не прошедших предварительный медосмотр. Не допускается заключать трудовой договор с работником, прошедшим предварительный медосмотр в медучреждении, с которым наниматель не подписывал соответствующий договор.

Источник: Предварительные медосмотры - новости информационного портала по охране труда в России (ohranatruda.ru)