В качестве обоснования своей позиции в Роструде называют утверждённые приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 766н Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. В п. 67 документа чётко указано, что ухаживать и обслуживать средства индивидуальной защиты должен наниматель.
Поддержание СИЗ в работоспособном состоянии предусматривает выполнение стирки, химчистки, сушки, удаление пыли, дезинсекцию, обеззараживание, дезактивацию и др. Если защитные средства утратили эксплуатационные свойства даже раньше наступления срока окончания использования, работодатель должен их восстановить или полностью заменить. Эта обязанность работодателя прописана в п. 25 Межотраслевых правил обеспечения сотрудников СИЗ.
Чтобы замена происходила без нарушений, работодателю необходимо составить акт с привлечением представителей профсоюзного органа. В личной карточке выдачи прописываются сведения о предоставлении работнику и возврате спецобуви, спецодежды и других видов СИЗ. Обязательно обозначается установленный процент годности. В случае сильного износа или повреждения, сделавшего невозможной дальнейшую эксплуатацию СИЗ, в карточке ставится 0.
Напомним, работодатели не имеют права допускать к выполнению вредных/опасных производственных операций работников, не желающих использовать обязательные для них СИЗ. Новое основание недопуска к работе по причине неиспользования СИЗ дополнило перечень соответствующих причин отстранения от трудовой деятельности, прописанный в ст. 76 ТК РФ.
Источник: Кто должен ухаживать за СИЗами? - новости информационного портала по охране труда в России (ohranatruda.ru)
