| Об учебном центре | Программа обучения | Филиалы | Проекты | Отзывы | Пресс-центр | Контакты |
|
|||||
Как разработать инструкцию по охране труда?15 ноября 20241 января 2023 года возобновил действие приказ Минтруда РФ от 21.10.2021 г. № 772н, содержащий требования к порядку создания правил, инструкций по ОТ (ИОТ). Работодатели обязаны разрабатывать эти документы согласно нормам ст. 214 ТК РФ, кроме нанимателей-физлиц, не имеющих статуса ИП. Обязанность распространяется на микропредприятия и некоммерческие компании в случае отсутствия положений ИОТ в трудовом соглашении с сотрудниками. Инструкция по охране труда относится к внутренней документации предприятия. Согласно п. 4 приказа № 772н определение перечня инструкций находится в компетенции работодателя. ИОТ включает обязательные требования, связанные с обеспечением безопасной производственной деятельности, исключением несчастных случаев и возникновения профзаболеваний. ИОТ разрабатывается применимо ко всем профессиям, должностям, видам трудовых операций. Основная задача инструкции — формирование безопасных условий труда для работников и овладением ими безопасными методами производства работ. Чтобы составить инструкцию по ОТ, нанимателю необходимо выполнить ряд действий:
Особые правила разработки ИОТ действуют для дистанционных сотрудников. Если для работы они применяют собственное оборудование, инструкция не нужна, за исключением ситуаций, когда работник периодически приезжает трудиться в офис. В такой ситуации наниматель должен ознакомить сотрудника с правилами работы на стационарном рабочем месте. |
|||||
|