Работа в отпуске по договору ГПХ

В письме от 18.12.2024 г. № ПГ/24980-6-1 Роструд напоминает, что гражданское законодательство не устанавливает ограничения по кругу лиц, с которыми допускается подписывать договоры ГПХ. При этом нормы ТК РФ также не запрещают оформлять подобные соглашения между работодателем и сотрудником. Это даёт право первому иметь статус контрагента работника по договору ГПХ.

Неоплачиваемый отпуск относится к одному из видов отдыха, предусмотренных ТК РФ. В этот период сотрудник освобождается от выполнения производственных обязанностей и может использовать это время по собственному желанию.

В соответствии с указанными нормами стороны трудовых отношений могут оформлять ГПХ на время неоплачиваемого отпуска. Однако такой договор не должен подменять трудовое соглашение. Запрет установлен нормами ст. 59 ТК РФ.

Согласно ст. 11 ТК РФ нормы трудового законодательства не распространяются на граждан, которые оформили гражданско-правовое соглашение. Такие лица не получают права, льготы и гарантии, установленные для сторон трудовых отношений.

Чтобы оптимизировать издержки по налогам, выплатам во внебюджетные фонды и иметь возможность одномоментно прекратить исполнение взятых обязательств, наниматели нередко ненадлежащим образом оформляют трудовые отношения. Для этого они заключают с физлицами договоры подряда, возмездного оказания услуг, агентирования, поручения и др.

Что говорят суды?

В таких случаях российские суды квалифицируют подмену трудовых отношений. При этом выделяют следующие критерии:

• работник выполняет должностные задания вместо разовых операций;
• у сотрудника имеется своё рабочее место;
• установлена регулярная оплата труда в фиксированном размере;
• условия выплаты вознаграждения за труд поставлены в зависимость от профессии, должности, квалификации сотрудника.

Что это означает для работодателя?

Если во взаимоотношениях с работником не обойтись без заключения договора ГПХ, необходимо строго разделить его должностные обязанности, предусмотренные трудовым договором, и перечень работ или услуг, которые он должен выполнить по отдельному соглашению.

Источник: Работа в отпуске по договору ГПХ - новости информационного портала по охране труда в России